El modelo SMART
S de ser EspecÃfico/a: (specific): ¿es tu resultado especÃfico y concreto? ¿Cuánto de concreto? ¿Cómo serÃa si fuera 100% concreto?
M de Mensurable: ¿puedes medir el resultado? ¿Cómo? ¿En qué te fijas para mesurarlo? ¿Cómo sabrás que lo has alcanzado?
A de Alcanzable: ¿es tu resultado alcanzable? ¿Suelen alcanzarlo otras personas?
R de Realista: en tu caso particular, ¿es tu resultado deseado realista para ti? ¿Cómo de realista? ¿Es suficiente? ¿Cómo serÃa tu resultado si fuera 100% realista?
T de Timed, es decir oportuno, ¿es apropiado tu resultado para ti y para este momento en concreto? ¿Cómo serÃa si fuera 100% oportuno?
UNA CONSTANTE
Tu meta puede ser redefinida las veces que quieras. Es más, conforme vas avanzando en tu proceso de cambio, seguramente necesitarás perfilar más y más tu meta, a fin que se adecué ésta al modelo SMART, centrado en el presente.
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